公司會議-會詞

• 瀏覽:1873次

                                                 威圖機柜  2016-11-05

---

關(guān)健詞：德國威圖機柜資料下載|機柜|威圖機柜|威圖廠家|威圖官網(wǎng)|RITTAL機柜|RITTAL空調(diào)|威圖防爆箱|上海威圖機柜空調(diào)|威圖機柜空調(diào)報價|防雷器廠家|施耐德UPS電源|冷通道|德國威圖機柜冷通道
 

內(nèi)容提要：公司討論會-會詞！

 

忠誠、敬業(yè)、積極、負責(zé)、效率、結(jié)果、溝通、團隊、進取、低調(diào)、成本、感恩

 

一、忠誠

任何單位可能開除有能力的員工，但對一個忠心耿耿的人，不會有團隊領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走，他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士，而且是最有發(fā)展前景的員工。

1、 站在團隊領(lǐng)導(dǎo)的立場上思考問題；

2、 與上級分享你的想法；

3、 時刻維護團隊的利益；

4、 琢磨為團隊賺錢；

5、 在外界誘惑面前經(jīng)得起考驗。

 

二、敬業(yè)

隨著社會進步，人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是團隊挑選員工的首要條件。很多團隊考察員工的第一條件就是敬業(yè)，其次才是專業(yè)水平。

1、 工作的目的不僅僅在于報酬；

2、 提供超出報酬的服務(wù)與努力；

3、 樂意為工作作出個人犧牲；

4、 模糊上下班概念，完成工作再談休息；

5、 重視工作中的每一個細節(jié)。

 

三、積極 

不要事事等人交代，一個人只要能自動自發(fā)地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很大的發(fā)展，自發(fā)的人永遠受團隊歡迎。

1、 從“要我做”到“我要做”；

2、 主動分擔(dān)一些“分外”事；

3、 先做后說，給上司驚喜；

4、 學(xué)會毛遂（sui）自薦；

5、 高標(biāo)準(zhǔn)要求：要求一步，做到三步；

6、 拿捏好主動的尺度，不要急于表現(xiàn)、出風(fēng)頭甚至搶別人的工作。

 

四、負責(zé)

勇于承擔(dān)責(zé)任的人，對團隊有著重要的意義，一個人工作能力可以比別人差，但是一定不能缺乏責(zé)任感，凡事推三阻四、找客觀原因，而不反思自己，一定會失去團隊的信任。

1、 責(zé)任的核心在于責(zé)任心；

2、 把每一件小事都做好；

3、 言必信，行必果；

4、 錯就是錯，絕對不要找借口；

5、 讓問題的皮球至于你；

6、 不因一點疏忽而鑄成大錯。

 

五、效率

高效的工作習(xí)慣是每個可望成功的人所必備的，也是每個單位都非常看重的。

1、 跟窮忙瞎忙說“再見”；

2、 心無旁騖（wù），專心致志；

3、 量化、細化每天的工作；

4、 拖延是最狠毒的職業(yè)殺手；

5、 牢記優(yōu)先，要事第一；

6、 防止完美主義成為效率的大敵。

 

六、結(jié)果

“無論黑貓、白貓，抓得到老鼠就是好貓！”，無論苦干、巧干，出成績的同事才會受到團隊的肯定。團隊重視的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。

1、 一開始就要想怎樣把事情做成；

2、 辦法永遠要比問題多；

3、 聰明地工作而不僅僅是努力工作；

4、 沒有條件，就創(chuàng)造條件；

5、 把任務(wù)完成得超出預(yù)期。

 

七、溝通

不好溝通者，即便自己再有才，也只是一個人的才干，既不能傳承，又無法進步；好溝通者，哪怕很平庸，也可以邊干邊學(xué)，最終實現(xiàn)自己的價值。

1、 溝通和八卦是兩回事；

2、 不說和說得過多都是一種錯；

3、 帶著方案去提問題，當(dāng)面溝通，當(dāng)場解決；

4、 培養(yǎng)接受批評的情商；

5、 胸懷大局，既報喜也報憂；

6、 內(nèi)部可以有矛盾，對外一定要一致

 

八、團隊

團隊提前，自我退后。不管個人能力多強，只要傷害到團隊，團隊決不會讓你久留——不要認為缺了你一個，團隊就無法運轉(zhuǎn)！

1、 滴水融入大海，個人融入團隊；

2、 服從總體安排；

3、 遵守紀律才能保證戰(zhàn)斗力；

4、 不做團隊的“短板”，如果現(xiàn)在是，就要給自己“增高”；

5、 多為別人、為團隊考慮。

 

九、進取

個人永遠要跟上企業(yè)的步伐，企業(yè)永遠要跟上市場的步伐；無論是職場還是市場，無論是個人還是企業(yè)，參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進，停就意味著放棄，意味著出局！

1、 以空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)、去汲（ jí）取；

2、 不要總生氣，而要爭氣；

3、 不要一年經(jīng)驗重復(fù)用十年；

4、 擠時間給自己“增高”、“充電”；

5、 發(fā)展自己的“比較優(yōu)勢”；

6、 挑戰(zhàn)自我，未雨綢繆。

 

十、低調(diào)

才高不必自傲，不要以為自己不說、不宣揚，別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

1、 不要邀功請賞；

2、 克服“大材小用”的心理；

3、 不要擺架子耍資格；

4、 凡是人，皆須敬；

5、 努力做到名實相符，要配的上自己的位置；
6、成績只是開始，榮譽當(dāng)作動力。

 

十一、成本

節(jié)約，但不可摳門。不要把團隊的錢不當(dāng)錢，團隊“鍋”里有，同事“碗”里才有；同樣，“鍋”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己

1、 報銷賬目，一定要誠信；

2、 不耍小聰明，不貪小便宜；

3、 不浪費公司的資源，哪怕是一張紙；

4、 珍惜工作的每一分鐘時間；

5、 每付出成本，都要力爭最大收益；

6、 記�。菏∠碌模�就是利潤！ 

 

十二、感恩

為什么我們能允許自己的過失，卻對他人、對團隊大家庭有這么多的抱怨?再有才華的人，也需要別人給你做事的機會，也需要他人對你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的。

1、 團隊給了你飯碗；

2、 工作給你的不僅是報酬，還有學(xué)習(xí)、成長的機會；

3、 同事給了你工作中的配合；

4、 客戶幫你創(chuàng)造了業(yè)績；

5、 對手讓你看到距離和發(fā)展空間；

 

 

來源：本文圖文綜合自網(wǎng)絡(luò)；如涉及版權(quán)請告知我們刪除！